Opleiding tot Trainer/Coach

 

• Heb je al langer de wens om mensen (professioneel) training te geven?
• Wil je zowel trainen op vaardigheidsniveau alsook op een dieperliggend niveau waar de drijfveren en blokkades zitten?
• Heb je de mogelijkheid om bij je huidige werkgever trainingen te gaan geven, maar mis je nog de vaardigheden?
• Wil je mensen inspireren/begeleiden om op zoek te gaan naar hun eigen verborgen talenten en kwaliteiten?
• Wil je boeiend, inspirerend en sprekend presenteren?
• Heb je een bepaalde expertise en wil je deze doorgeven aan anderen?
• Vind je het belangrijk om vanuit je eigen persoonlijke kracht en kwaliteit te trainen en/of te coachen?

Dan is deze opleiding zéker geschikt voor jou!!

Je leert hier alle onderdelen die nodig zijn om na deze opleiding als  (zelfstandig) professioneel trainer aan de slag te kunnen. Dit kan zowel op bedrijfsniveau als op het niveau van Persoonlijke ontwikkeling.

 

UNIEK CONCEPT!

Totaalpakket

 

MAW-training biedt een voor Nederland uniek concept aan. Het is een totaalpakket waarin natuurlijk de opleiding tot trainer centraal staat. Wat we echter vaak merken na het afronden van een training die je opleidt tot een beroep, dat je daarna vaak ‘losgelaten’ wordt. Je hebt hele goede ideeën, je bent geïnspireerd door wat je geleerd hebt, je wilt heel graag beginnen, en toch……..hoe nu verder?

Om je niet alleen tijdens, maar ook ná deze beroepsopleiding te steunen, bieden wij je meerdere mogelijkheden aan om daadwerkelijk het geleerde in de praktijk uit te gaan voeren.

De hieronder genoemde extra mogelijkheden kunnen je helpen om je nog verder te bekwamen in het trainersvak en je zelfvertrouwen te vergroten. Daarnaast krijg je een trainerspas die je recht geeft op kortingen.

 

De extra mogelijkheden in het totaalpakket zijn:

• Stage mogelijkheden nadat je de gehele trainersopleiding met goed gevolg hebt doorlopen.
• Na de opleiding is er de mogelijkheid je te specialiseren in diverse trainingen, o.a. in Communicatie, Management, Motivatie, Teambuilding, maar ook in bijv. Yoga en Meditatie. (10% korting met trainerspas!)
• Door middel van je POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan) kun je heel goed je ontwikkeling bijhouden van je sterke en verbeterpunten. Hierin word je goed begeleid door je coach/trainer.
• Voor, tijdens en na de training is er de mogelijkheid om met een loopbaanadviseur je verdere traject te gaan bespreken. Hierin kun je bepalen wat voor jou de mogelijke verdere stappen kunnen zijn. Wil je zelfstandig worden? Wil je binnen de eigen organisatie je gaan bekwamen, je bekend maken? Etc.

Deze gesprekken zijn tegen een sterk gereduceerd tarief.

• Voor hen die een eigen zaak willen beginnen, kunnen wij je in contact brengen met bureaus die je hierin kunnen begeleiden.
• Naast de coaching die al inbegrepen is in de training, bieden wij je 20% korting op alle extra coaching tijdens de opleiding.
• Na het volgen van de trainersopleiding, ontvang je een trainerspas die je recht geeft op 10% korting op alle door MAW-training georganiseerde trainingen, workshops, seminars en lezingen.

 

Al deze extra mogelijkheden bieden je veel meer kans om ook daadwerkelijk te slagen als trainer.

Je moet het zelf doen,

én je kunt het niet alleen.

De training

 

Deze inspirerende training bestaat uit diverse onderdelen. Deze onderdelen geven je de handvatten die nodig zijn om zelfstandig een training op te bouwen en te geven. Daarnaast kun je ook goede presentaties geven. Je zelfvertrouwen zal ontzettend groeien en je durft met gemak voor een (grote) groep mensen te staan.

De thema’s die behandeld worden zijn:

• Professioneel presenteren
• Trainersvaardigheden
• Groepsdynamica/ processen in een groep
• Hoe leiding te geven aan groepen
• Netwerk en acquisitie
• Ontwerpen van een trainingsprogramma
• 2 practicum opdrachten

Je persoonlijke stijl als trainer komt naar voren in je POP. Hierin worden je sterke en verbeterpunten zichtbaar. Tijdens het hele opleidingstraject wordt hier aan gewerkt en word je hierin begeleid.

 

Deze opleiding is zeer praktisch ingericht. Je zult veel oefenen met de aangeboden theorie. Naast alle gangbare opleidingsinstrumenten zullen we o.a. ook gebruik maken van elementen uit NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), RET (Rationele Emotieve Training), EFT (Emotional Freedom Technique), Alfa oefeningen, Visualisatie, Meditatie, Ademhaling en Energie. Ook met technieken als ‘Intentie zetten” zullen we tijdens het gehele traject oefenen. Er zullen daarnaast meer creatieve onderdelen in voor komen die een mooie ondersteuning kunnen zijn van de vaardigheidstrainingen. Zo zul je ook inhoudelijk een totaalpakket aangeboden krijgen waar iedereen zijn/haar eigen voorkeur in kan gaan bepalen.

De opleiding (inclusief de tijdsinvestering) bestaat uit;

• 16 trainingsdagen (8 x 2dagen), 3 met avondprogramma (totaal 35 dagdelen)
• 4 intervisie bijeenkomsten (4 avonden). Je krijgt een intervisie methodiek
• Een coachingsgesprek van 2 uur door een ervaren trainer/coach
• Voorbereiden eigen 2 praktijkopdrachten 6 – 8 uur.
• Gerichte competentieontwikkeling door o.a. je POP
• Het schrijven van een logboek (8 x 1 uur)
• Het lezen van literatuur (± 20 uur)

Inhoud van de training per weekend

 

1.         Professioneel Presenteren

 

Één van de grootste angsten van mensen is een presentatie geven voor groepen toehoorders. Vragen als:

• Sta ik wel goed? Waar laat ik mijn handen?
• Ze zien vast dat ik onzeker ben?
• Weet ik nog wel wat ik wil vertellen?
• Wat nu als er een vraag komt die ik niet kan beantwoorden?
• Is de opbouw wel duidelijk genoeg? Etc..

Tijdens de eerste weekend leer je;

• · hoe je structuur aan brengt in een presentatie (Kop,Romp,Staart)
• · diverse manieren om de inhoud van je presentatie op te bouwen
• · inspelen op vragen van het publiek
• · effectief gebruik te maken van oogcontact, stem, houding en je gebaren
• · het benutten van de ruimte door o.a. gebruik te maken van plaatsankers
• · de aandacht van het publiek vast houden
• · hoe te boeien en te binden mede door gebruik van humor

Je zult in dit eerste deel van de opleiding vooral veel oefenen met voor de groep te staan. Hierdoor zul je veel meer zelfvertrouwen krijgen en weet je je toehoorders werkelijk te boeien en te overtuigen. Je zult merken dat je hierin ook meer plezier zult krijgen en je gráág voor groepen wilt gaan staan. Je bent jezelf en daardoor kun je vrij en expressief spreken.

 

2.         Trainersvaardigheden

 

Trainen is een vak. Dat betekent dat je bepaalde aspecten moet beheersen om een groep en/of individu te kunnen aanspreken, iets over te brengen, te motiveren etc..

Onderdelen die we in dit tweede deel behandelen zijn o.a.:

• Het leiden en begeleiden van (groeps)gesprekken
• Feedback geven en ontvangen
• Theorie presenteren, Professioneel gebruik van hulpmiddelen
• Transactionele Analyse (Kind, Ouder Volwassene)
• STAR methodiek
• Positieve intentie achter ‘negatief’ gedrag

Je krijgt inzicht hoe mensen zich kunnen gedragen tijdens de training en je hebt meerdere handvatten om een training goed te begeleiden. Je hebt diverse methodieken om je theorie over te brengen naar praktijksituaties.

 

3.         Groepsdynamica

 

Elke groep doorloopt een aantal fasen. Het is handig om deze fasen te kennen en te herkennen. Dan kun je als trainer/begeleider interventies verrichten.

Ook handig is om te weten hoe jij zelf in een groep bent en waar je eigen kwaliteiten en valkuilen liggen. De te behandelen onderwerpen zijn:

• Niveaus van communicatie binnen een groep
• Groepsfasen (Levine’s model)
• Groepsvorming
• Omgaan met weerstand en/of conflicten in groepen
• Feedback geven en ontvangen (o.a. 3G)

Je krijgt in dit weekend d.m.v. diverse oefeningen zicht op hoe je eigen rol als trainer is in een groep. Je herkent de verschillende groepsfasen en kan daar op in spelen.

 

4 + 7.      Praktijkopdrachten

 

Iedere deelnemer zal tijdens deze twee weekenden zijn/haar practicum geven. Dit betekent dat jij een training/workshop van ongeveer een uur geeft aan de gehele groep. Hierin zit verweven een stuk theorie en praktijkoefening.

Je laat ook zien hoe je kunt presenteren en de tot nu toe aangeboden stof zit verwerkt in deze minitraining. Je zult o.a. antwoord krijgen op:

• Hoe ga je om met de groep en groepsdynamica?
• Hoe presenteer ik?
• Hoe zijn mijn communicatieve vaardigheden?
• Kan ik al zelfstandig een (mini-)training ontwikkelen?
• Is mijn doel behaald?

Van de trainers en de medecursisten krijg je uitgebreid feedback. Je zult je sterke kanten horen en ook je valkuilen zullen besproken worden.

Hierdoor krijg je zich op je eigen kwaliteiten en verbeterpunten.

• Wat is je doel van de training?
• Wat kunnen de cursisten hiervan leren?
• Hoe is de opbouw?
• Is er voldoende interactie?
• Hoe ga je om met vragen, weerstand, oefeningen etc.?
• Daarnaast is het belangrijk om je eigen leerdoel te weten

 

 

5.         Leidinggeven aan groepen

 

 

 

In het derde weekend hebben we het gehad over Groepsdynamica en je eigen rol daar in. Dit weekend gaan we dieper in op de rol van trainer als Leidinggevende aan groepen. De onderwerpen die we in dit weekend behandelen zijn:

• Situationeel Leidinggeven
• Juiste leerklimaat realiseren
• Leidinggeven vanuit authenticiteit
• Zelfmanagement
• Overdracht en tegenoverdracht

Je kunt je leidinggevende kwaliteiten aanpassen per situatie en per individu. Hierdoor zul je meer resultaat bereiken. Je kunt inspelen op de situatie en durft je programma los te laten én je houdt wel de rode draad vast in en van je training.

 

6.         Netwerk en Acquisitie

 

Tijdens dit weekend leer je de verschillende stappen kennen die je nodig hebt om een goed acquisitiegesprek te voeren. Daarnaast leer je goed doorvragen om het doel van de mogelijke training duidelijk naar voren te halen.

De programma onderdelen zijn o.a.:

• Zakelijke intake gesprekken/Acquisitie
• Vaststellen leerdoelen van de training
• Netwerken/Relatiebeheer
• Het schrijven van een offerte
• Marketing

Je zult een echt acquisitiegesprek voeren met een mogelijke opdrachtgever. Je kunt na dit weekend de behoefte van de opdrachtgever vertalen naar een trainingsprogramma.

 

8.         Ontwerpen van een trainingsprogramma

 

Één van de moeilijkste onderdelen van het trainersvak is om een vraag van de klant om te zetten naar een mogelijke training. Het doet een goot beroep op je creatieve en analytische vermogens. Hoe ontwerp je een training? Wat is het doel? Welke oefeningen kan ik hiervoor gebruiken? Voor wie is het bestemd?

Je leert de volgende onderdelen;

• Het maken van een draaiboek
• Doelen en subdoelen in de training
• Aansluiting maken bij diverse leergewoonten en –stijlen (Kolb)
• Ontwerpen van oefeningen en van rollenspellen op maat
• Jezelf als instrument
• Diverse werkvormen en methodieken
• Het uitwerken van de training via het Kop-Romp-Staart principe

Je kunt na dit weekend een inspirerend en goed gestructureerde training ontwerpen die aansluit bij de doelstelling van de opdrachtgever, een opleidingsvraag van een klant vertalen in een trainingsaanbod, casuïstiek op maat maken.

Uitreiking certificaten.

Je bent nu klaar om zelf de stappen te zetten als trainer!

 

 

Resultaten na deze opleiding

• Je hebt je diverse trainersvaardigheden eigen gemaakt
• Je kunt zelfstandig een training, lezing en workshop opzetten en geven
• Je kunt een vraag van de opdrachtgever omzetten in een training
• Je hebt veel meer zelfvertrouwen in je eigen kunnen
• Je kunt je eigen expertise delen in een inspirerende presentatie
• Je hebt inzicht in groepsprocessen en je eigen rol daarin

Wij dagen je uit om verder te gaan dan je normaal gesproken doet.

 

“Onmogelijk is geen feit, maar een mening”.

 

Locatie, Duur, Data, Investering

 

Het volgen van een soortgelijke beroepsopleiding is over het algemeen duur. Een training als deze kost al snel € 6.000,-.

Aangezien dit bedragen zijn die nagenoeg alleen te betalen is voor mensen die dit vergoed krijgen van hun werkgever, hebben wij bij MAW-training besloten om de prijs voor particulieren relatief laag te houden. Hierdoor is het volgen van een beroepsopleiding ook voor hen betaalbaar geworden.

 

Locatie;           Wellerlooi. (Definitieve plek hangt af van aantal inschrijvingen.)

 

Duur; 16 dagen (35 dagdelen)

 

Tijden; 09.30 – 17.00 uur; Indien met avondprogramma tot 20.30 uur

 

Data; 2010  De nieuwe data worden z.s.m. bekend gemaakt.

Alle data wijzigingen voorbehouden

 

Indien je wilt overnachten zijn er in deze omgeving op zeer korte afstand diverse mogelijkheden. Je kunt kiezen uit;

Auberge de Grote Waaij www.grotewaaij.nl (de vermoedelijke locatie)

Hotel/Restaurant www.hamert.nl

Bed en Breakfast www.benbwellerlooi.nl

Mooie vakantie woning www.gooienduijn.nl

 

Investering;

Voor particulieren:     € 2.950,- Inclusief thee, koffie, lunch en materiaal.

Mogelijkheid om in termijnen te betalen.

Voor aanvang training:          € 850,-

Restant in 7 termijnen van;    € 300,-

 

Voor bedrijven:          € 4.550,- Inclusief thee, koffie, lunch en materiaal. Excl. BTW. Betaling in één keer voor aanvang opleiding

 

Literatuur; Titel:               Trainen, een praktijkgids (zelf aanschaffen)

Schrijver:        Karin de Galan        ISBN nr.: 90 430 0760 9

Inschrijven; Stuur een mail via ‘contact’ met je naam, email en adres gegevens, o.v.v. Trainersopleiding 2008/2009. Je krijgt van ons dan een inschrijfformulier toegezonden.

 

De Trainers

De trainers voor deze opleiding hebben beiden ruime ervaring opgedaan binnen uiteenlopende organisaties in het begeleiden, trainen en coachen van mensen. Zij verrijken de training met deskundig advies en veel praktijkvoorbeelden. Het is hun passie om jou het vak te leren.

Arturo Massaro

Is oprichter van MAW-training en een internationaal ervaren trainer, coach en manager.

Hij heeft zeer veel ervaring opgedaan in zowel de profit als de non-profit sector. Naast alle theoretische kennis die hij bezit is zijn kracht ook te inspireren, te spiegelen en vooral met veel humor en passie trainingen geven. Mensen verder brengen dan zij zelf voor mogelijk achten is zijn echte drive.

Monique Praag

Zij heeft tientallen jaren ervaring in het onderwijs. Het begeleiden van aankomende leerkrachten en het lesgeven aan mensen zit in haar bloed. Daarnaast heeft zij zich verder bekwaamd in het trainen en coachen en het geven van diverse workshops.

Naast het zorgen voor veiligheid en vertrouwen tijdens de training is haar kracht ook het creatieve deel aanspreken van de cursisten. Mensen hun zelfvertrouwen en eigen kracht laten ontdekken is waar zij het allemaal voor doet.

Bel ons gerust als je nog vragen hebt. We horen graag van je.

Met vriendelijke groei,

Arturo en Monique

MAW-training

Kruisstraat 24b

5856 AG Wellerlooi

T:  06-1496 7305 (Arturo)    of     06-2552 8614 (Monique)